Infos für Eltern und Lehrer

Freiheit, Zuverlässigkeit und Menschlichkeit zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Wir möchten gemeinsam vorankommen und unsere gute Marktposition weiter ausbauen. Deshalb legen wir großen Wert auf eine zukunftssichere Ausbildung mit Perspektive.

Wir bieten Ihrem Nachwuchs und Ihren Schülern beste Chancen auf einen sicheren Ausbildungsplatz – und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier erfahren Sie mehr über unser Ausbildungskonzept und unsere Angebote.

Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf den offenen und respektvollen Umgang miteinander. Wir arbeiten viel im Team – gleichzeitig ist bei uns Verantwortung und Selbstständigkeit gefragt. Unsere Auszubildenden und Studierenden entwickeln so ihre Persönlichkeit weiter und lernen, sich auf andere zu verlassen und ihren Fähigkeiten zu vertrauen. Denn sie sollen später mit beiden Beinen fest im Leben stehen.

Zu unserem Ausbildungskonzept gehören auch Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung, die wir selbst konzipieren und durchführen. Das stärkt den Zusammenhalt in der Gruppe und fördert den Spaß am Lernen.

Wir nehmen unsere Verantwortung ernst: kompetente Ausbildende und viele Spezialisten stehen unseren Auszubildenden und Studierenden zur Seite. Das ermöglicht eine individuelle Betreuung und wir können flexibel auf Fragen und Wünsche eingehen.

Wir engagieren uns schon vor der Ausbildung. So möchten wir bei jungen Menschen Begeisterung für technische Themen wecken und sie neugierig machen auf spannende Aufgaben in der Entwicklung und Produktion von weltweit eingesetzten Antriebslösungen. Deshalb bringen wir uns in Schul- und Hochschulkooperationen ein, bieten Schülerpraktika und Schulprojekte an und sind auf vielen Messen und Informationsveranstaltungen und auch am Girls`Day aktiv.

Im Rahmen von „Wirtschaft macht Schule“ sind wir Kooperationspartner von vielen Schulen in der Region. Außerdem wollen wir als aktiver Förderer der Schüler-Ingenieur-Akademie Karlsruhe naturwissenschaftlich interessierten Schülern die Chance geben, sich mit dem Berufsfeld von Ingenieuren vertraut zu machen.

Auf unserem jährlich stattfindenden Elterninformationsabend unterstützen wir Sie in der Frage, wie es nach der Mittleren Reife für Ihr Kind weitergehen kann. Ausbildung, Studium oder vielleicht doch weiter zur Schule? Mit Vertretern aus Schule und Wirtschaft diskutieren wir das Thema und zeigen Möglichkeiten auf.

Ziel der Ausbildung ist die Übernahme. In der Vergangenheit konnten wir alle Auszubildenden und Studierenden übernehmen, die engagiert waren und gute Leistungen gezeigt haben. Ihren Sohn oder Ihre Tochter erwartet ein sicherer Arbeitsplatz: SEW-EURODRIVE investiert als Familienunternehmen einen Großteil der Gewinne wieder in das Unternehmen. Wir haben die Zukunft im Blick und stehen zu unseren Mitarbeitenden – auch in Krisenzeiten.

Großen Wert legen wir auf Weiterbildung und berufliche Perspektiven: wir führen regelmäßige, individuelle Gespräche zu den Themen Beurteilung und Qualifizierung durch. Engagierte Auszubildende können zum Beispiel später ihren Meister oder Techniker machen und sogar ein Studium anschließen. Dual Studierenden steht das Masterstudium offen – bei Aufnahme in unsere StudentsWorld halten wir regelmäßig Kontakt zu ihnen und besprechen Perspektiven. Oder sie fangen direkt nach dem dualen Studium bei uns an – und können sich durch viel Engagement für unsere individuellen Entwicklungsmaßnahmen empfehlen.

Unsere Ausbildung beginnt Anfang September, Bewerbungen sollten mindestens ein Jahr vorher bei uns eingehen. Für mehr Informationen zu den einzelnen Ausbildungsberufen und Studiengängen klicken Sie auf den entsprechenden Link. Wenn Sie noch mehr erfahren möchten, besuchen Sie uns doch auf einer der Veranstaltungen, auf denen wir vertreten sind!

Sie wollen mehr aus erster Hand über Ausbildung und Duales Studium erfahren? Dann lesen Sie die Erfahrungsberichte unserer Auszubildenden und Studierenden!