Um eine solide Basis zu schaffen, erwirbst du zu Beginn deiner dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) grundlegende Fertigkeiten in den Bereichen IT-Support, Hard- und Softwareprodukte, Netzwerke, Server/Rechenzentrum und IT-Security sowie Grundkenntnisse verschiedener Programmiersprachen wie C# und ABAP. Parallel dazu durchläufst du kaufmännische Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Finanzen und Personal. Du lernst, IT-Lösungen unter Berücksichtigung der kaufmännischen Anforderungen zu entwickeln, einzuführen und zu optimieren.
Der praktische Teil deiner Ausbildung findet an den Standorten Bruchsal und Graben-Neudorf statt. Zur Seite steht dir dabei ein erfahrenes und professionelles Team von Ausbilder:innen, die dir regelmäßiges Feedback geben und dir stets mit Rat und Tat zur Seite stehen. Du profitierst dabei auch von unserem topmodernen Ausbildungszentrum, das wir im Herbst 2025 in Graben-Neudorf eröffnen.
Begleitend zur praktischen Ausbildung erhältst du Theoriewissen in der Berufsschule und in Seminaren zu Arbeitstechniken, Teamarbeit und vielem mehr. Der Berufsschulunterricht findet an ein bis zwei Tagen pro Woche an den Beruflichen Schulen Bretten statt.
Abhängig von deinen Interessen und Stärken kannst du als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) in einem unserer kaufmännischen Fachbereiche wie Einkauf, Finanzen, Personal und Vertrieb oder in unserer IT in der Software-Entwicklung oder im IT-Support arbeiten. Du kannst eigenverantwortlich Aufgaben an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich übernehmen, wie etwa die Einführung von neuen IT-System oder in der IT-Anwenderbetreuung.
Du hast vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa als kaufmännische:r oder IT-technische:r Fach- oder Betriebswirt:in, und kannst regelmäßig an Schulungen teilnehmen in Bereichen wie IT-Sicherheit, Netzwerkadministration, Kommunikations- und Informationstechnik.
Die Vergütung ist bei uns klar geregelt. Wir zahlen gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg/Nordbaden:
Doch Geld ist nicht alles – du kannst dich auf zahlreiche weitere Vorteile freuen: 35-Stunden-Woche, Gleitzeittage, Sonderzahlungen, Betriebsrente, Fahrtkostenzuschuss, Kantine und vieles mehr!
Voraussetzung für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) ist eine abgeschlossene Mittlere Reife an einer Werkreal-, Real- oder Fachschule.
Noten alleine sind nicht ausschlaggebend für die Vergabe des Ausbildungsplatzes, sie sind vielmehr deine Eintrittskarte zum Bewerbungsgespräch. Für uns ist es wichtig, dass deine persönlichen Fähigkeiten zur Ausbildung und zu uns als Unternehmen passen: Zahlen sollten dein Ding sein, außerdem ein Interesse an IT sowie logisches Denken, Kommunikation und Teamwork.
Nutze deine Chance und bewirb dich!