Ein ausgezeichneter Arbeitgeber

Die Zeitschrift Capital und die Talentplattform Ausbildung.de haben nach einer Befragung von mehr als 500 Personalverantwortlichen, uns als eines der besten Ausbildungsunternehmen Deutschlands mit 5 Sternen ausgezeichnet. Bei der Umfrage wurde der Fokus auf die Bewertungskriterien „Betreuung“, „Lernen im Betrieb“, „Engagement des Unternehmens“ und „Erfolgschancen“ gelegt. Wir konnten besonders bei den ersten beiden Kategorien sowie bei den Erfolgschancen überzeugen. Diese Auszeichnung freut uns und bestärkt uns darin, auch in Zukunft unserem Nachwuchs eine Top-Ausbildung und ein ausgezeichnetes Duales Studium anzubieten.

Für unser E-Learning „Lernen lernen“ haben wir den E-Learning Award 2017 in der Kategorie „Personal Learning Environment“ erhalten. Unter zahlreichen Projekten konnte sich unser zukunftsweisendes E-Learning-Szenario bei der Vergabe des vom eLearning Journal ausgelobten Preises durchsetzen.

Bei „Lernen lernen“ geht es vorrangig um Kommunikation auf Augenhöhe. Anhand von 36 praxisorientierten Fragen ermittelt der Nutzer seinen individuellen Lerntyp. Die in vier Kategorien eingeteilten Lerntypen charakterisieren unterschiedliche Lernstile. So lernt beispielsweise der Lerntyp „Entdecker“ besonders stark durch Erfahren und Beobachten. Weitere Typen sind der „Praktiker“, der „Denker“ oder der „Entscheider“. Der Mitarbeiter erhält somit ein aus der Perspektive seiner individuellen Persönlichkeit resultierendes Lernprogramm.

Dieses am Lernenden orientierte interaktive Design fördert die intrinsische Motivation der Nutzer und eröffnet neue Möglichkeiten des Lernens. Dies unterstützt die persönliche Entwicklung des Einzelnen sowie einen verstärkten Lernaustausch und zahlt so getreu unseres Mottos „Der Mensch macht den Unterschied“ auf unsere Unternehmenskultur und Werte ein.

Bereits 2015 wurde unser Gesundheitsmanagement vital360° im Rahmen des Corporate Health Award mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet. 2017 erfolgte eine offizielle Überprüfung im Rahmen eines eintägigen Audits, bei dem wir uns erneut verbessern konnten. Besonders erfreulich: in der Branche „Maschinenbau/Schwerindustrie“ konnten wir als einer der Finalisten überzeugen. So dürfen wir uns auch weiterhin zu den gesündesten Unternehmen Deutschlands zählen! Zu diesem ausgezeichneten Ergebnis trugen unter anderem die verpflichtende Schulungsreihe "Gesunde Führung", die Einbeziehung von Gesundheitsscouts als Multiplikatoren sowie unsere vielfältigen Sport- und Gesundheitsangebote bei, die unsere Mitarbeiter dabei unterstützen, nicht nur beruflich voranzukommen, sondern auch die Gesundheit zu erhalten und dabei Spaß zu haben. Eine besondere Anerkennung bei den Auditoren fand das von unseren Mitarbeitern erarbeitete Gesundheitsleitbild, das allen Mitarbeitern Orientierung gibt und sie darin bestärkt, für sich und ihre Gesundheit aktiv zu werden.

Der TÜV Rheinland hat uns in Zusammenarbeit mit dem Verein Deutscher Ingenieure (VDI) das Siegel "Ausgezeichneter Arbeitgeber für Ingenieure" zum wiederholten Male verliehen. Das bedeutet uns viel: die Auszeichnung stützt sich auf eine unabhängige, anonyme Umfrage unter mehr als 1.000 Ingenieuren und Informatikern im Unternehmen sowie ein Audit in der Personalabteilung. Es werden Themen wie eigenverantwortliches Arbeiten, Karriereförderung, Betriebsklima, Work-Life-Balance, Krisensicherheit, Organisationsstruktur und Technologie-Leadership bewertet. Dabei haben wir auf ganzer Linie überzeugt.

Nicht nur Berufserfahrenen und Einsteigern haben wir viel zu bieten. Auch die Förderung von Studenten liegt uns am Herzen. Mit dem Siegel "Fair Company" zeigen wir, was für uns selbstverständlich ist: wir halten unsere Versprechen, übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter und wollen Begeisterung bereits bei unseren Praktikanten und jungen Talenten wecken.

Aber das ist noch nicht alles – weitere Auszeichnungen haben wir hier für Sie aufbereitet.

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