Stellenangebote
Viel Freiraum für eigene Ideen
Seit 2013 arbeite ich als Requirements Engineer Customer Solutions in der IT von SEW-EURODRIVE. Zuvor war ich bereits acht Jahre bei einem größeren Unternehmen in der Energiebranche tätig und habe dort in diversen IT-Projekten mitgearbeitet.
Als Requirements Engineer arbeite ich in Software-Entwicklungsprojekten an der Schnittstelle zum Fachbereich.
Meine Aufgabe ist es – vereinfacht gesagt – die fachlichen Anforderungen an die Software aufzunehmen, zu verstehen und so zu dokumentieren, dass ein möglichst vollständiges und eindeutiges Gesamtbild entsteht, das dann als Grundlage für die Erstellung der Software dient. Da die von uns entwickelte Software nahezu die komplette Produktpalette von SEW-EURODRIVE abdeckt, arbeite ich mit Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen im Vertrieb und in der Innovation zusammen, um technische und vertriebliche Besonderheiten neuer Motoren, Getriebe und Elektronikkomponenten und deren Auswirkungen auf die Software zu analysieren. Aufgrund der Vielzahl und Vielfalt der Themen ist diese Arbeit sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Die flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen sind ebenso auf der Höhe der Zeit wie die moderne Arbeitsplatzausstattung, eine offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege.
Bestandteil eines eingespielten Software-Entwicklungsteams zu sein und dabei den Entstehungsprozess neuer Produkte und Antriebstechnologien vom Konzept bis zur Serienreife begleiten zu können, macht den besonderen Reiz dieser Tätigkeit aus.
SEW-EURODRIVE legt in allen Bereichen großen Wert auf die Qualifikation seiner Mitarbeiter und investiert viel in deren langfristige Entwicklung. Das mehrwöchige Einarbeitungsprogramm, in dem ich zu Beginn meiner Tätigkeit einen detaillierten Einblick in das Unternehmen und seine Produkte erhielt, ist da nur ein Beispiel. Darüber hinaus konnte ich von Anfang an meine Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich und mit viel Freiraum für eigene Ideen bearbeiten. Die unkomplizierte und tatkräftige gegenseitige Unterstützung unter den Kollegen ist dabei ein dicker Pluspunkt.
Langfristiger Erfolg und nachhaltiges Wachstum haben bei SEW-EURODRIVE als Familienunternehmen einen höheren Stellenwert als kurzfristige Profitmaximierung auf Kosten der Substanz. Als fühlbare Konsequenz daraus hat man den Eindruck, dass sich die Mitarbeiter im Vergleich zu anderen Unternehmen ganz besonders stark mit „ihrem“ Unternehmen identifizieren. Bei allem Traditionsbewusstsein ist SEW-EURODRIVE ein moderner Arbeitgeber: die flexiblen Arbeitszeiten und die umfangreichen Sozialleistungen sind ebenso auf der Höhe der Zeit wie die moderne Arbeitsplatzausstattung, eine offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege.
SEW-EURODRIVE bietet beste Voraussetzungen für alle, die einerseits die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten eines Marktführers und Global Players suchen, und trotzdem „ganz nah dran“ sein möchten – an den Produkten, am Markt und am Unternehmenserfolg.
Bewegen Sie Zukunft. Jetzt.
Werfen Sie einen Blick in unsere aktuellen Stellenangebote und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie!
Ja, ich will Zukunft bewegen!