Dr. Martin Lösch berichtet

Alle ziehen an einem Strang

Nach Informatikstudium und Promotion im Bereich Robotik am KIT war ich Mitte 2012 auf der Suche nach neuen und interessanten Aufgaben im industriellen Bereich. Ich kannte SEW-EURODRIVE als innovatives Unternehmen, das auch praxisorientierte Forschung zu neuen Automatisierungslösungen und in Teilbereichen der Robotik betreibt. Da mich diese Themen sehr interessierten und ich noch dazu gerne in der Nähe meiner Heimat Pfalz bleiben wollte, lag eine Bewerbung bei SEW-EURODRIVE im Fachkreis Applikationssoftware nahe. Im September trat ich dort dann eine Stelle als Entwicklungsingenieur an.

Schon zu Beginn wurde ich mit kleineren Entwicklungsaufgaben betraut, parallel dazu gab es Schulungen zu den Steuerungssoftware-Lösungen aus eigenem Haus, um ein stabile Basis für die weitere Mitarbeit zu schaffen. Die Kollegen im Fachkreis haben dabei von Anfang an tatkräftig unterstützt und hatten stets ein offenes Ohr für Fragen.

In der Abteilung Forschung Technik arbeite ich heute mit an der Entwicklung von Systemen zur Steuerung von automatisierten Transportanlagen, wie beispielsweise Elektrohängebahnen oder bodengebundene Produktionsfahrzeuge. Viele unserer Kunden kommen aus dem Automobilbereich, aber auch in unseren eigenen Produktionsanlagen nutzen wir unsere Software. Meine Arbeit ist dabei abwechslungsreich und anspruchsvoll: Neben der Spezifikation und Entwicklung von neuen Softwarefunktionen sind auch gelegentliche Schulungen für Kollegen und Besprechungen mit Kunden zu neuen Anforderungen und Anlagenfunktionen Teil meiner Aufgaben.

Bei der eigentlichen Entwicklungsarbeit, die den Hauptteil meiner Arbeitszeit ausmacht, sind die Aufgaben abwechslungsreich und es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Wir entwickeln Software auf vielen Ebenen – von der Steuerung, die auf einzelnen Fahrzeugen läuft, bis hin zur Client/Server-Lösung, die zur Parametrierung und Diagnose von ganzen Anlagen dient. Mein Schwerpunkt liegt dabei auf der Steuerungsebene, aber in der Zusammenarbeit mit den Kollegen gibt es immer wieder die Gelegenheit, auch in den anderen Teilbereichen Ideen und Erfahrungen einzubringen.

Was mich an SEW-EURODRIVE und der Unternehmenskultur schon in meiner Bewerbung angesprochen hat, war und ist die Betonung des Familienunternehmens. Dieser Eindruck hat sich seit meinem Einstieg bestätigt, auch im alltäglichen Miteinander der Kollegen: kameradschaftlicher Umgang und Hilfsbereitschaft, Spaß an den gemeinsamen Aufgaben, und alle ziehen an einem Strang, für ein gemeinsames Ziel.