Bertram Trendl berichtet

Offene Kommunikation erwünscht

Nach meiner Ausbildung als Heiz- und Lüftungstechniker in den 80er Jahren bin ich in die Industrie gegangen. Dort war ich vornehmlich als CNC-Dreher beschäftigt. Durch meine Arbeitsstelle bei einem Zulieferer von SEW-EURODRIVE und durch einen guten Freund habe ich erfahren, dass das Unternehmen Selbsteinrichter für ein Bearbeitungszentrum sucht. Daraufhin habe ich mich bei SEW-EURODRIVE beworben.

Seit Mai 2007 arbeite ich nun als CNC-Selbsteinrichter. Meine Aufgabe ist es, nach der Vorgabe von Programmen und Stückzahlen die Maschine selbst umzubauen und die Stücke herzustellen. Anschließend führe ich die Erstteilprüfung für bestimmte Stücke durch und gebe diese entsprechend frei.

In unserem Team arbeiten noch zwei weitere Kollegen. Damit wir optimal zusammenarbeiten können, ist es für uns sehr wichtig, dass wir uns gegenseitig aufeinander verlassen können. Dazu gehört, dass die Vorbereitungen für den anstehenden Schichtwechsel getroffen werden und dass der Arbeitsplatz immer gut organisiert wird.

Ich schätze insbesondere die offene Kommunikation im Team, aber auch mit unseren Vorgesetzen. So lassen sich auch Verbesserungsvorschläge in kurzer Zeit umsetzen. Wir ziehen alle an einem Strang und ich bin stolz darauf, dass ich zu SEW-EURODRIVE gehöre!

An meinem Arbeitgeber schätze ich neben einem sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten und den vorbildlichen Sozialleistungen vor allem das gegenseitige Miteinander und die positive Unternehmenskultur. Zusagen werden eingehalten. Auch die Möglichkeit, sich bei entsprechender Initiative und Engagement persönlich und beruflich weiterzuentwickeln ist durch ein umfassendes Weiterbildungsangebot gegeben.