Alexander Göhrig berichtet

Viel Vertrauen und viele Freiräume

Bereits nach den ersten Kontakten mit Heim-PCs Mitte der 90er Jahre war mein weiterer Berufsweg für mich klar: Ich wollte mit Computern arbeiten – am liebsten Programmierer werden! Während der Abiturzeit rückten für mich als angehenden Informatikstudenten auch gleich die Softwaregrößen der Technologieregion Karlsruhe in den Fokus.

Mehr durch Zufall erfuhr ich, dass auch SEW-EURODRIVE als Anbieter für ein Duales Studium der Informatik in Frage käme. Da das Unternehmen einen sehr guten Eindruck auf mich machte, begann ich dann mein duales Studium als Informatiker bei SEW-EURODRIVE und beendete dieses im Jahr 2007. Während der Studienzeit wich ich jedoch immer mehr von meiner ursprünglichen Intention ab, mich in Richtung Web-/Oberflächenentwicklung zu orientieren. Der Bereich Embedded Software Entwicklung stellte sich für mich als besonders reizvoll heraus. So kam es auch, dass ich mich in den Praxisphasen der letzten drei Semester beinahe ausschließlich nur mit Embedded Software-Themen beschäftigt habe.

Nach Abschluss meines Studiums wurde ich auch direkt von der Abteilung, in der ich die letzten anderthalb Jahre gearbeitet hatte, übernommen. Heute arbeite ich dort in einem Team – bestehend aus acht Kolleginnen und Kollegen – daran, dass sich die Motoren mit Hilfe von entsprechender Kommunikationstechnik zum richtigen Zeitpunkt mit der richtigen Geschwindigkeit drehen. Zusammen erarbeiten und realisieren wir Software-Konzepte für die Kommunikationstechnik der kommenden Gerätegenerationen, basierend auf 32-bit Mikrocontrollern. Dabei kann ich auf moderne Tools und Arbeitstechniken wie beispielsweise Requirements Engineering oder UML Design zurückgreifen.

Ich selbst habe mich auf die in den USA und Asien verbreiteten industriellen Kommunikationstechnologien spezialisiert. Zusätzlich bin ich noch bei der Weiterentwicklung eines proprietären Kommunikationssystems involviert. Darüber hinaus bekomme ich alle Möglichkeiten, mich in diesen Bereichen weiterzubilden und auch über den Tellerrand hinauszuschauen und mich mit neuen Technologien zu beschäftigen.

Wichtig ist mir auch das Vertrauen meines Vorgesetzten, der mir sehr viele Freiräume bei der Umsetzung der einzelnen Projekte lässt, und dass dieser dank regem Informationsaustausch voll hinter seinen Mitarbeitern steht. Generell finde ich es sehr wichtig, dass ein Team nicht nur auf fachlicher Ebene, sondern auch auf menschlicher Ebene sehr gut harmoniert.

Das flexible Arbeitszeitmodell bei SEW-EURODRIVE kommt mir als zweifachem Familienvater sehr entgegen, da ich so meine Arbeitszeit auch an meine private Situation anpassen kann.