In unserer Geschichte ist SEW-EURODRIVE von einer kleinen Firma mit anfangs 16 Mitarbeitern zur weltweit ersten Adresse für innovative Antriebslösungen herangewachsen. Heute arbeiten und wirken rund um den Globus über 13.000 Menschen für SEW-EURODRIVE und leisten mit ihren Ideen und ihrem Engagement den entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Von zentraler Bedeutung für den Erfolg und den Zusammenhalt dieser weltweiten Arbeitsgemeinschaft ist ein Wertesystem, das Mensch, Umwelt und Ökonomie als Ganzes betrachtet und dem ein verantwortungsbewusstes Miteinander zugrunde liegt.
Als echter Global Player mit Tochtergesellschaften, Niederlassungen und Produktionsstätten in über 46 Ländern dieser Erde sind wir uns voll und ganz darüber im Klaren, dass unterschiedliche gesellschaftliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen ein flexibles und anpassungsfähiges Management erfordern. Der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen, soziale Gerechtigkeit und Rücksichtnahme auf kulturelle Eigenheiten kommen dabei ebenso zum Tragen wie klar definierte wirtschaftliche Ziele. Menschorientierung, Umweltschutz und Ergebnisorientierung schließen sich vor diesem Hintergrund nicht aus, sondern führen gemeinsam zum Erfolg.
Mit diesen Nachhaltigkeitsberichten wollen wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich ein detailliertes Bild von unserem weltweiten Engagement zu machen. Transparenz, Offenheit und Ehrlichkeit sind integrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Sie fördern den Dialog zwischen dem Unternehmen, unseren Kunden und unseren weltweiten Partnern.
SEW-EURODRIVE gibt alle 2 Jahre einen rückblickenden Nachhaltigkeitsbericht heraus, der u.a. detailliert darstellt, welche Projekte und Maßnahmen das Unternehmen getroffen, bzw. umgesetzt hat.
Bericht 2007
