Nachhaltigkeitsberichte
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Kontakt:
Herr René Will / Manager
Corporate Communications
rene.will@sew-eurodrive.de
Die Nachhaltigkeit wird an vielen Standorten von SEW-EURODRIVE aktiv gelebt. Dies spiegelt sich im beispielhaften Engagement des Unternehmens für seine Mitarbeiter, für die Umwelt und für die Gesellschaft wider. In den weltweiten Projekten von SEW-EURODRIVE werden nachhaltige Maßnahmen exemplarisch dargestellt.
Mitarbeiter
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Jubilarfeier und Prämie bei 25, 30, 35 und 40 Jahre Betriebszugehörigkeit |
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Betriebsfeiern und Geschenke zu Weihnachten, Ostern, Frühlingstag, Frauen- und Valentinstag |
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Weiterbildungsmaßnahmen |
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Kostenlose Gesundheitsuntersuchung |
| u.v.a.m. |
Umweltschutzmaßnahmen
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Mülltrennung und Recycling: Papier, Pappe, Metallabfälle, Holz, Plastik und Altöl werden gesammelt und jede Woche von einer Fremdfirma zur Wiederverwertung abgeholt |
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Druckerpatronen und -kartuschen, Verpackungsmaterial, Aluminium, Stahl, Metall- und Eisenabfälle sowie Altöl werden recycelt |
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Verwendung von Lacken auf Wasserbasis |
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Regenwasser wird gesammelt und findet Verwendung als Grünflächenbewässerung |
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Energiesparmaßnahmen: |
| - Flächendeckender Einsatz von Energiesparlampen in den Verwaltungsgebäuden - Die Heizungs- und Klimaanlagen auf dem Firmengelände werden nach Bedarf angemacht - Lichtkontrolle in den einzelnen Abteilungen - Automatisches Licht (das Licht geht an, wenn eine Bewegung erkannt wird), um Energieverschwendung zu vermeiden - Es werden größtenteils energieeffiziente Computerbildschirme eingesetzt - u.v.a.m. |
Soziales Engagement
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Unterstützung für Studenten der Ingenieurstudiengänge bei der Ausbildungsplatz- oder Jobsuche in der Industrie |
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Weihnachtsgeschenke für Kinder aus einkommensschwachen Familien |
| u.v.a.m. |
Mehr dazu im Kapitel 5 des Nachhaltigkeitsberichts 2008/2009.
